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Facebook está en busca de talentos en América Latina

La empresa abrió hoy la convocatoria de postulación para dar oportunidades a los jóvenes más prometedores de nuestro continente.

Paula Domínguez |

Reclutamiento Facebook

Reclutamiento Facebook

Se vienen buenas noticias para los jóvenes latinos, ya que Facebook anunció que está en busca de talentos en el continente para llenar 40 puestos. El trabajo sería en proyectos de software y front-end en sus oficinas del Reino Unido y Estados Unidos.

El programa de Facebook

Necesitan que los jóvenes se desempeñen en labores de orientación y definición de proyectos, desarrollo de ellos, evaluación intermedia, calibración y evaluación final. El programa es de 12 semanas de duración se empezaría en 2022, invitando al talento latino a cubrir los puestos disponibles de esta iniciativa de Facebook.

Además, al finalizar el programa, los estudiantes tienen la posibilidad de terminar con una contratación para quedarse trabajando para la empresa.

Los y las que tengan lo necesario y sean elegidos podrán elegir entre un rango de 10 fechas entre enero y septiembre del próximo año. El proceso para la postulación comienza hoy 9 de abril.

¿Qué se necesita para ser candidato?

Dentro de la información compartida por la empresa, expresaron que esta práctica internacional ofrece un salario competitivo. Es decir, que serán bien pagados, además de que será Facebook quien cubra el costo de la vivienda y tramite la visa. Cosas como el transporte al lugar de la pasantía y el equipo tecnológico que se necesita para trabajar (smartphone, computadora, etc.) también será otorgado al practicante.

Dentro de las cualidades y habilidades con las que debe contar el candidato, está la de desempeñarse en el área. Debe contar con un año o más de experiencia con lenguajes de programación con Perl, Java, Php, Python o C++. También, debe contar con un buen nivel de inglés y demostrar que está estudiando en una institución acreditada alguna licenciatura o maestría en ciencias de la computación.

Casi 400 estudiantes latinos han sido contratados desde 2015. Esto, debido al buen desempeño que han cumplido los estudiantes que han llegado a realizar las pasantías a través del mismo programa.

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