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En Nueva Zelanda prueban semana laboral de 4 días sin bajar el sueldo

La empresa Unilever en Oceanía ha sido pionera al implementar de forma experimental una semana laboral de cuatro días, sin rebajar el sueldo.

Nueva Zelanda

En mayo de este año, la primera ministra de Nueva Zelanda, Jacinda Ardern, se refirió a esta propuesta como una forma de dar mayor flexibilidad y tiempo libre a los trabajadores: "Escucho a un montón de personas que proponen que tengamos una semana laboral de cuatro días. En definitiva es algo que tienen que debatirlo empleadores y empleados".

Ardern se refirió a la flexibilidad laboral y el trabajo desde casa, aspectos que se vieron incrementados a raíz del confinamiento por la pandemia: "El coronavirus nos ha enseñado muchas cosas, entre ellas la flexibilidad laboral y el teletrabajo y cómo la producción puede salir adelante de esa manera"

De acuerdo a información de Infobae, se anunció que la filial neozelandesa de la multinacional Unilever, llevó a la práctica esta propuesta, al implementar la semana laboral de cuatro días y sin recorte salarial. "Los empleados participantes de Unilever Nueva Zelanda mantendrán sus salarios al 100% mientras trabajan el 80% del tiempo", dijo la empresa.

“Nuestro objetivo es medir el rendimiento en función de la producción, no del tiempo. Creemos que la antigua forma de trabajar está desactualizada y ya no es adecuada”, indicó el director general de Unilever Nueva Zelanda, Nick Bangs.

La compañía señaló que sus 81 empleados podrán formar parte de este experimento que comenzará en diciembre y tendrá la duración de un año. Dependiendo de los resultados, evaluarán si lo implementan en otros países.

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