Alejandra Sepúlveda, directora ejecutiva de Comunidad Mujer, dijo que hay “cultura pensada en que hombres tomen posiciones de liderazgo”.
“Mujeres siguen enfrentando muchas barreras para posicionarse en altos cargos”, sostuvo, y acotó que “porcentaje de mujeres directoras no sobrepasa el 8%” en empresas más importantes del mercado local. Finalmente, Sepúlveda indicó que “no le tenemos ningún susto (…) a una discriminación positiva” para sumar mujeres en altos cargos en compañías.